2 - Che differenza c'è tra Formazione e Coaching?

La Formazione si propone di fornire e/o sviluppare competenze (conoscenze e abilità di base) che servono ad interpretare consapevolmente un determinato ruolo organizzativo o una determinata professione.  A seconda delle Competenze da sviluppare, la Formazione si occupa di varie tematiche, ad esempio Comunicazione, Leadership, Tecniche di Vendita…

Il Coaching manageriale non ha una tematica o un oggetto prefissato, ma si occupa di aiutare il Cliente a migliorare la sua prestazione professionale, supportandolo nel superamento dei problemi concreti che incontra nel suo lavoro o nella definizione e raggiungimento di obiettivi.